キャリア

キャリア/組織論

🎯 公平性・納得度向上!定性評価から「定量評価(KPI)」へ移行する戦略とシステム活用術

主観的な定性評価によるモチベーション低下を解消。公平性・透明性の高いKPI(定量評価)への移行戦略を解説します。最適なKPI設計と、データ収集・集計を効率化する人事評価システムの導入・DX化をトータルサポート。
キャリア/組織論

📈 企業成長の鍵を握る!社内SEが果たすべき「戦略的役割」とその不可欠性

社内SEは単なる管理者ではない。業務効率化、セキュリティ対策、情報共有を実現し、企業の競争力強化を担う「戦略的役割」を解説。定常業務の最適化を支援し、社内SEが戦略業務に集中できる環境構築をサポートします。