キャリア/組織論 【活動報告】システム導入の枠を超えた「組織・人材育成」への挑戦
🚀 ITコンサルが「人間力」の育成を依頼された理由1月8日、定期訪問中の自動車部品メーカー様にて、意外な展開を迎えました。当初のミッションは「生産管理システムの導入支援」でしたが、経営陣から熱烈に依頼されたのは、現場を支える課長たちの「ヒュ...
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キャリア/組織論 🚫 脱・属人化への道！業務停滞を招く5つの障壁と組織力を強化する克服戦略
特定の社員に依存する「属人化」が引き起こすBCP・品質リスクを解消。「マニュアル化」と「ITシステム」（ワークフロー、ドキュメント管理）を組み合わせた脱属人化の成功プロセスと、組織力を高める具体的な克服戦略をDXコンサルタントが解説します。
キャリア/組織論 🎯 公平性・納得度向上！定性評価から「定量評価（KPI）」へ移行する戦略とシステム活用術
主観的な定性評価によるモチベーション低下を解消。公平性・透明性の高いKPI（定量評価）への移行戦略を解説します。最適なKPI設計と、データ収集・集計を効率化する人事評価システムの導入・DX化をトータルサポート。
キャリア/組織論 📈 企業成長の鍵を握る！社内SEが果たすべき「戦略的役割」とその不可欠性
社内SEは単なる管理者ではない。業務効率化、セキュリティ対策、情報共有を実現し、企業の競争力強化を担う「戦略的役割」を解説。定常業務の最適化を支援し、社内SEが戦略業務に集中できる環境構築をサポートします。